一、公司簡介
襄陽恒德汽車配件有限公司位于湖北省襄陽市高新汽車工業(yè)園，始建于2005年12月，占地面積99.8畝，注冊資本2700萬元，總資產(chǎn)約12000萬元，資產(chǎn)負債率30%，銀行信用等級為AA級。公司主要從事汽車鋁合金輪轂的設計、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售;具備年產(chǎn)100萬只乘用車鋁合金輪轂的能力，年銷售收入達1.5億元，具有自主經(jīng)營進出口權(quán)，產(chǎn)品已出口到30多個國家（90%以上為出口產(chǎn)品,全國出口排名第36位，全省位居第一）。公司秉承著“恒于誠信、德潤天下”的經(jīng)營理念，致力改革，開拓創(chuàng)新，12年、13年分別被襄陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、襄陽市人民政府授予“先進單位”、“突出貢獻企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”；18年榮獲“湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細分領域隱形冠軍培育企業(yè)”；19年榮獲“制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動發(fā)展金牌服務商”和“國家AAAA級物流企業(yè)”；21年再度被湖北省科學技術廳等評定為“高新技術企業(yè)”，并通過“湖北省認定企業(yè)技術中心”復評；同年榮獲湖北省專精特新小巨人”稱號；2023年9月，經(jīng)湖北省科學技術協(xié)會批準，成立襄陽恒德汽車配件有限公司院士專家工作站；2024年3月，通過DCMM（數(shù)據(jù)管理能力成熟度）二級認證；2024年9月，經(jīng)襄陽市科協(xié)技術協(xié)會批準，成立襄陽恒德汽車配件有限公司海智工作站。
二、招聘崗位
| 序號 | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 薪資幅度（月） | 任職要求 |
| 1 | 機加車間 | 數(shù)控機床操作工 | 4人 | 初中以上 | 4500-8500元/月 | 男性，20-50歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，能吃苦耐勞，服從性好，能適應加班和倒班（兩班制）高薪聘請熟手！ |
| （熟手2人、生手2人） | ||||||
| 2 | 鑄造車間 | 熱處理工 | 1月2日 | 小學 | 4000-6500元/月 | 男性，30-55歲，身體健康、強壯，無不良嗜好，有較強的適應能力，能吃苦耐勞，積極主動，服從性好，能適應倒班（兩班制） |
| 澆注工 | 1月2日 | 小學 | 4500-9000元/月 | 男性，30-55歲，身體健康、強壯，無不良嗜好，有較強的適應能力，能吃苦耐勞，積極主動，服從性好，能適應倒班（三班倒） | ||
| 3 | 涂裝車間 | 操作工 | 3月4日 | 初中以上 | 3500-5500元/月 | 男女不限，20-53歲，身體健康，無不良嗜好，有較強的適應能力，能吃苦耐勞，積極主動，服從性好，能適應加班（長白班） |
| 4 | 技術部 | 技術工程師 | 1 | 大專及以上 | 面議 | 男女不限，有輪轂設計相關經(jīng)驗，熟悉輪轂生產(chǎn)流程，計劃流程，工藝流程 工序流程、制造設備；熟悉本公司質(zhì)量方針和目標，掌握TS16949體系，APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC五大工具的運用熟練掌握Photoshop、CAD 、UG、Keyshot、 Excel、word、PowerPoint等制圖、制表軟件，以及輪轂裝車、制造等專業(yè)知識，數(shù)據(jù)等；具備一定行業(yè)內(nèi)專業(yè)英語能力，能快速理解客戶意圖 |
| 5 | 設備部 | 維修工 | 1 | 中專及高中以上學歷 | 面議 | 男性，50歲以下，有兩年以上相關機械設備維修工作經(jīng)驗，會數(shù)控機床維修優(yōu)先，能獨立勝任設備維修工作崗位，態(tài)度端正，服從性好。有輪轂行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先！ |
| 6 | 銷售部 | 業(yè)務員/跟單 | 2 | 大專及以上 | 面議 | 男性，熟悉電腦基本操作，熟悉商務英語，負責外貿(mào)尋找客戶，跟進訂單、報關、運輸?shù)认嚓P事宜，利用國內(nèi)外網(wǎng)絡平臺進行客戶開發(fā)，有出國客戶拜訪、參展的積極性，服從領導的安排，并完成上級安排的指令，具有一定客戶資源者優(yōu)先 |
| 以上崗位試用期靈活，普工7天至一個月，特殊崗位1-3個月，依法簽定《勞動合同》，交納社保/商業(yè)險，提供工作餐（中餐2元/餐，晚餐、夜宵免費）、職工宿舍（注：澆注工免費住宿，僅需承擔水電費。其它崗位住宿三個月內(nèi)免費，三個月以上20元/月，水電自行承擔）等。月工作達到滿勤滿件符合質(zhì)量標準，均可拿取上述崗位最高薪資。有意者可持身份證來公司面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ | ||||||
三、福利待遇
1、公司不定期舉辦文娛、聚餐活動；
2、入職滿3個月者設有工齡獎，并逐年遞增；
3、（車間）每月評選超產(chǎn)優(yōu)秀員工并給予適當獎勵；
4、（車間）夏季發(fā)放高溫費和降暑物品；
5、提供工作餐（2元/餐），購買商業(yè)險/交納社保；
6、傳統(tǒng)節(jié)日、員工生日發(fā)放相關福利。
